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关于开展2014年来京人员就业状况抽样调查的通知

更新日期:2014.08.03 

各区(县)人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局:

  为了全面掌握务工人员在京数量和在京就业的总体情况,健全和完善相关公共就业服务工作,为政府决策提供支持,现就开展2014年来京人员就业状况抽样调查工作通知如下:

  一、调查时间及内容

  来京人员就业状况抽样调查频度为上下半年各一次,调查时间为2014年6月和10月。

  调查范围包括本市16个区县及北京经济技术开发区。调查内容为来京务工人员的工作状况、工薪报酬、劳动关系、社会保险、劳动技能培训和劳动参与率等情况。

  二、调查方式

  6月份来京人员就业状况调查,以全市各社区(村)户数为样本框,抽取约100个社区(村)。调查户数不少于40户,调查对象不少于100人。调查总样本量为1万个。调查工作将委托专业调查机构开展,调查机构派遣调查员具体执行入户问卷调查工作。结合被调查户的情况,基层流动人口和出租房屋服务站选派管理员担任陪调员,协助调查员开展涉及被调查户为出租房屋的入户调查陪调工作。

  10月份来京人员就业状况调查工作,按照人力社保局、市公安局《关于开展来京人员就业状况抽样调查的通知》(京人社农工发〔2012〕323号)文件的有关要求开展。调查总样本量为1万个。调查工作将委托专业调查机构开展,调查机构派遣调查员具体执行入户问卷调查工作。基层流动人口和出租房屋服务站选派管理员担任陪调员,协助调查员开展入户问卷调查工作。

  三、调查安排

  (一)调查前期准备

  调查工作开始前一个月,完成抽样调查前期准备工作。主要内容包括调查样本社区的抽取和分配工作、调查工作方案制定、调查区(县)动员部署等工作。

  (二)入户问卷调查实施阶段

  调查员的入户调查工作从调查当月开始,调查时间约为一个月。为了提高入户调查成功率,入户调查的时间将集中在住户可能在家时间,或由陪调员结合本社区(村)的实际安排入户调查时间。专业调查机构将提前三天将具体入户调查时间通知陪调员。

  (三)数据录入和统计分析阶段

  专业调查机构组织人员负责对调查数据进行录入和审核,提交抽样调查数据报告。并在抽样调查数据报告的基础上,撰写抽样调查分析报告。

  四、职责分工

  市人力社保局、市公安局负责制定来京人员就业状况抽样调查工作方案;组织、协调和督促调查工作的开展;撰写调查报告;

  区(县)人力社保局负责本辖区调查工作的组织、协调和督导,落实工作计划,完成工作任务;

  区(县)公安分局负责组织公安派出所,按照需求选派基层流动人口和出租房屋服务站的管理员担任陪调员,协助调查员开展入户问卷调查工作。

  五、工作制度

  (一)建立联络员工作制度

  区(县)、街道(乡镇)应分别指定专人作为抽样调查工作的联络员,负责传达上级指示,落实工作任务,协调处理问题,督导调查工作开展及汇总上报调查情况等工作。

  (二)建立陪调员工作制度

  各区(县)人力社保局和公安分局加强与街道相关部门的协调工作,提前落实好陪调员,做到人员、时间、任务三落实,在启动本辖区调查工作前,应确认陪调员能够按照调查时间陪同调查员一同进行入户调查。

  (三)建立督查工作制度

  各区(县)人力社保局和公安分局应指定专人负责抽样调查的督查工作,保证调查工作进度,按时完成工作任务。同时,各区(县)人力社保局要通过电话的方式,做好调查问卷的复核工作,复核率不少于10%,并将复核结果及时上报市人力社保局。

  (四)建立日报告工作制度

  区(县)联络员应及时掌握调查工作进度,及时解决和处理调查工作中存在的问题,统筹协调调查工作,并在每日上午11点前,将前一天调查工作情况及完成调查数量,上报市人力社保局。

  六、工作要求

  (一)提高对来京人员就业状况调查工作的认识。各区(县)人力社保局对此要高度重视,周密部署,精心安排,做到组织领导落实到位、支持配合落实到位,确保调查工作的顺利开展。

  (二)做好各项调查组织协调工作。请各区(县)于通知下发后10个工作日内,将本区(县)、街道(乡镇)的联络员、陪调员名单及联系方式(固定电话、手机)上报到市人力社保局。

   联系人:张瑶

   联系电话:64521263

  

  北京市人力资源和社会保障局

             2014年5月28日



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