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北京六项社保待遇平均上调10%

更新日期:2014.08.14 

今年上半年,本市在促进就业、社会保障等方面出台了一系列政策措施,促进本市民生工作更加惠民、更加公平、更加均衡。北京晨报记者昨日从市人力社保局获悉,上半年,本市继续实施“六线联动”调整机制,上调了养老金、伤残津贴、失业保险金、最低工资等六项社会保障待遇标准。


参保人数:养老医疗保险均超1500万人


上半年,本市以稳定就业的农民工、灵活就业人员、在京就业外国人等群体为重点人群,不断扩大社保征缴力度,养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险参保人员持续增加,养老、医疗保险人数同比增长最快,全市参保人数均超1500万。五大保险已覆盖孩子、职工、居民、老人、孕妇、工伤职工等全部人群,“人人享有社保待遇”由“目标”逐步转变为现实。


截至6月底,全市职工养老保险参保人员达1353.1万人,同比增加101.7万人,职工医疗保险参保人员达1379.2万人,同比增加71.9万人。城乡居民养老保险参保人员达180.1万人,城镇居民基本医疗保险人员达169.3万人。失业保险参保人员达1040.9万人,同比增加17.1万人。工伤保险参保人员达940.4万人,同比增加34万人。生育保险参保人员达897.4万人,同比增加25.8万人。


社保待遇:“六线联动”普涨10%


上半年,本市继续实施“六线联动”调整机制,上调了养老金、伤残津贴、失业保险金、最低工资等六项社会保障待遇标准,平均增幅为10%左右。今年,企业退休职工基本养老金人均增加277元,每月职工退休金平均水平达到3050元;城乡居民基础养老金、福利养老金进一步增加,每月分别达到430元和350元;1至4级工伤职工伤残津贴每月达到3394元;失业保险金每档增加120元,每月平均水平为1066元;企业最低工资标准由1400元提高到1560元,本市各项社会保障水平全国领先。


医疗保障:大病患者医疗费用可二次报销


上半年,本市推出做好城镇居民大病保险工作办法,城乡居民在享受基本医疗保障的基础上,对大病患者发生的高额医疗费用给予二次报销,此举有效减轻了参保群众大病医疗费用负担,对于健全多层次医疗保障体系,减轻参保人员大病医疗费用负担具有重要意义。截至目前,本市通过医保数据自动筛查,无需大病患者申报,主动为2150名参保居民报销了大病医疗费用,报销金额达2192万元。与此同时,1000多名患特大疾病的参保职工,也拿到了一次性医疗救助金额1746万元。


促进就业:高校毕业生就业率达84.7%



全市就业工作目标从过去追求数量增长,逐步转变为以提高质量为重点。截至今年6月底,本市城镇新增就业22.8万人,促进登记失业人员和农村劳动力就业10.5万人,帮扶城乡就业困难人员就业6.9万人,城镇登记失业率控制在1.35%,就业局势保持基本稳定。


2014年上半年,北京地区高校毕业生数量达23万人,与去年基本持平,结构性矛盾更加突出。本市在岗位开发更广泛、就业服务更前置、招聘活动更精细、信息发布更主动、困难群体帮扶更到位等五方面采取了更加积极的就业促进措施,截至6月30日,北京地区高校毕业生就业率达到84.7%。


北京社保水平全国领先


企退职工退休金(平均) 3050元/月


1至4级工伤职工伤残津贴 3394元/月


失业保险金(平均) 1066元/月


企业最低工资标准 1560元/月



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